Asunción, IP.- La Secretaría de la Función Pública (SFP), realizó este jueves la presentación del Manual actualizado de IGP (Índice de Gestión de Personas), en el salón de actos del Ministerio de Defensa con el objetivo de que hombres y mujeres puedan trabajar en el servicio civil en igualdad de condiciones.
Dicho Manual incluye un mejorado conjunto de orientaciones y parámetros para la evaluación, selección, contratación y desvinculación de las personas en el sector público, incorporando indicadores de género y gestión inclusiva que apunten a que hombres y mujeres puedan trabajar en el servicio civil en igualdad de condiciones.
Estuvieron presentes los directores y jefes de Talento Humano y Gestión de Personas de varias instituciones. La principal exposición estuvo a cargo del ministro Humberto Peralta, titular de la SFP, y Ana Pujol, directora de Gestión del Cambio y Desarrollo Institucional.
El Programa de Democracia y Gobernabilidad de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (Usaid), implementado por el Centro de Estudios Sociales y Ambientales (Ceamso) apoyó la revisión y ajustes del índice de manera que sea más simple y eficiente su aplicación, conservando la relevancia de los resultados.
Para obtener más datos sobre el contenido de este manual, les dejamos a continuación el link de la Ceamso en donde se encuentra el documento trabajado para su libre descarga.
