Asunción, IP.- La asesoría jurídica del Ministerio de Salud Pública detectó irregularidades en el concurso de Atención Primaria de la Salud (APS), por lo que elevará un dictamen al ministro, Antonio Barrios, para que sancione a los funcionarios de acuerdo a su grado de responsabilidad.
El pasado 3 de diciembre, el ministro Barrios había ordenado una investigación preliminar del concurso de méritos para cubrir cargos de profesionales médicos, licenciatura en enfermería u obstetricia-auxiliares, técnico superior en enfermería, agentes comunitarios y promotores indígenas de salud, para las regiones sanitarias, tras denuncias de irregularidad en el proceso.
La asesora jurídica del ministerio, Rocío de Britez, informó que durante el proceso de investigación se constataron varias irregularidades, por lo que decidieron anular el concurso.
“Desde el inicio del concurso ya nos encontramos con irregularidades y tuvimos que anular el concurso, este era un concurso ad referéndum, es decir las personas que los que ganaban no iban a poder entrar al Ministerio porque dependía de tener un presupuesto y eso no se tenía”, indicó en declaraciones a Radio Nacional del Paraguay.
Detalló que algunas de los errores cometidos por los comités del concurso fue que juntaron los puntajes del examen oral y otro escrito lo cual no iba con la resolución de cómo debía desarrollarse el concurso.
Comentó que con el objetivo de llegar a la transparencia el ministro de Salud había dado un plazo de 10 días a la dirección jurídica para determinar si las personas implicadas sean sancionadas de acuerdo a su grado de responsabilidad, no obstante pidieron la prorroga y ya estarían elevando el dictamen en la brevedad posible, puntualizó.
“Estamos trabajando para llamar a otro concurso para que se puedan presentar nuevamente los profesionales ya sin estas irregularidades”, añadió.
Al ser consultado sobre cuando se realizaría el nuevo llamado, alegó que se hará una vez que los perfiles sean homologados por la Secretaria de la Función Pública y la Dirección de Recursos Humanos.
