Asunción, IP.- La Secretaría de Acción Social (SAS), en el marco del fortalecimiento de sus mecanismos de control interno presentó en el plazo establecido por la Auditoría General del Poder Ejecutivo el resultado de la evaluación independiente del grado de avance en la implementación del Mecip, correspondiente al segundo semestre del ejercicio fiscal 2014.
El grado de avance en la implementación en la SAS, arrojó un resultado de 3,46 (satisfactorio) del rango de 0 a 5.
La evaluación se realizó en el marco de la Resolución CGR Nº 960/2014 y la Resolución AGPE Nº 12/2015 por las cuales la Contraloría General de la República (CGR) y la Auditoría General del Poder Ejecutivo (AGPE) aprobaron los nuevos criterios de evaluación para la medición del avance en el Mecip para los organismos y entidades dependientes del Poder Ejecutivo.
El proceso de trabajo comprometió los esfuerzos de todas las personas que trabajan en la institución, siguiendo la consigna de mejorar el desempeño institucional, mediante el fortalecimiento de los controles previos a cargo de las autoridades administrativas, igualmente para fortalecer el control posterior a cargo de la auditoría interna institucional y los órganos de control del Estado y la ciudadanía.
Satisfactorio avance en gestión administrativa eficiente, transparente y oportuna
Mecip establece una estructura al control permanente de la institución como soporte al cumplimiento de los objetivos.
La SAS busca fortalecer la integridad, la eficiencia y la transparencia de su sistema de control interno, al tiempo de dejar una inversión inestimable en recursos humanos especializados en buenas prácticas de Administración Pública.
En de enero la SAS recibió la Certificación ISO 9001, que acredita su sistema de gestión de la calidad. Este logro ha sido posible atendiendo el nivel de control interno (Mecip), que responde a estándares de calidad en la gestión pública.
El reporte de la evaluación de la implementación del Mecip puede ser visualizado en su portal www.agpe.gov.py.
¿Qué es el Mecip?
Es un conjunto de normas, principios, fundamentos, procesos, procedimientos, acciones, mecanismos, técnicas e instrumentos de control que ordenados, relacionados entre sí y unidos a las personas que conforman una institución pública, se constituye en un medio para lograr una función administrativa del Estado íntegra, eficaz y transparente, apoyando el cumplimiento de sus objetivos institucionales y contribuyendo al logro de la finalidad social del Estado.
Objetivos del Mecip
-Garantizar el cumplimiento de los objetivos de la instalación y del Estado paraguayo en un ambiente de eficiencia, integridad y transparencia.
-Establecer acuerdos y compromisos éticos, de común acuerdo, entre todos los servidores públicos.
-Promover la capacitación permanente de los servidores públicos.
-Fortalecer los sistemas de comunicación de la entidad, para brindar información oportuna a sus públicos internos y externos.
-Establecer la autoevaluación de la entidad y de los servidores públicos en forma permanente y objetiva.
-Promover el control ciudadano a través de la rendición de cuentas.
-Unificar los criterios de revisión de los órganos de control y supervisión.
